Wat ga je doen?

Als backoffice medewerker word je ingezet op het planningsproces van onze hoogbouw activiteiten. Je beheert daarbij diverse datastromen; je voert plandata in, doet checks op correctheid en past deze aan waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ophalen van informatie voor diverse planningen. Je bewaakt de voortgang en hebt geregeld contact met de aanleg partners van ODF.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Je beheert verschillende data stromen;

• Je controleert data en schouwdocumenten op correctheid;

• Je hebt het overzicht en volgt de geplande maar niet afgemelde hoogbouw activiteiten;

• Je beheert de prognose en voert checks uit op de planning;

• Je controleert en beheert de afgesproken Hoogbouw capaciteit;

• Je hebt dagelijks afstemming hierover met de stakeholders van ODF (aannemers, Woning Coöperaties).

Met wie kom je te werken?

We zijn een ambitieus, energiek en resultaatgericht team, zetten samen de schouders eronder, dagen de markt uit en vinden werkplezier belangrijk! Als backoffice medewerker ben je werkzaam binnen de afdeling Bouw. Je schakelt geregeld met je collega’s, stemt af met projectleiders en ondersteunt hen met het behalen van onze targets.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een collega die samen met ons de belofte om Nederland van het snelste glasvezel-internet te voorzien gaat waarmaken. Je hebt interesse in techniek en houdt ervan om zelfstandig te werken. Je bent een spin in het web en draagt zorg voor het tijdig uitzetten van vervolgacties naar interne en externe stakeholders. Je denkt en werkt graag mee aan interne verbeteracties en procesverbeteringen. Je vindt het leuk om meerdere ballen in de lucht te houden en legt daarbij gemakkelijk verbanden tussen verschillende werkprocessen.  

Functie eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre;

• Ervaring met Excel is een pre;

• Planburo ervaring is een must;

• Je kunt goed zelfstandig werken;

• Je bent nauwkeurig en neemt initiatief.

Wat mag je van ons verwachten?

Een uitdagende baan binnen een klant gedreven organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Bij Open Dutch Fiber stimuleren we jouw persoonlijke, professionele, ontwikkeling. Natuurlijk ontvang je marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Hoe kan je solliciteren?

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar ODF Recruitment recruitment@opendutchfiber.nl Wil je eerst meer weten over de functie? Dan vertelt Diederik van Dam je er graag mee over, +31 6 47372404.

Wij zijn Open Dutch Fiber. Wij bouwen en beheren glasvezelnetwerken in heel Nederland. We werken daarbij samen met gemeenten, nutsbedrijven, woningbouwcorporaties, verenigingen van eigenaren (VvE’s) en aannemers. Op ons glasvezelnetwerk bieden providers hun diensten, hiermee geven we huishoudens en bedrijven via ons netwerk toegang tot snel en stabiel internet. Binnen ons team van 6 relatiemanagers zoeken wij een collega die zich richt op VVE-beheerorganisaties.

Wat ga je doen?Als Relatiemanager ben je de spil tussen de VVE-beheerders, onze partner managers en de HAS Backoffice. In project overleggen kom je ook onze aannemers regelmatig tegen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het contact leggen en onderhouden met VVE’s, hen informeren over het belang van glasvezel en het maken van werkafspraken. Ook bespreek je de voortgang, de planningen en de uitdagingen die kunnen ontstaan. Je zorgt ervoor dat de VVE’s tijdig de toegestuurde technische documenten goedkeuren. Tot jouw takenpakket behoort ook de administratieve afhandeling van jouw VVE’s.

Daarnaast houd je je bezig met de afhandeling van klachten en incidenten. Je treedt daarin op als regievoerder van het proces en zorgt ervoor dat partijen elkaar vinden. Op deze manier loopt de aanleg geen vertraging op. Je hebt voldoende overtuigingskracht om alle lokale belanghebbenden mee te krijgen voor jouw projecten. Over de voortgang van jouw projecten en de behaalde resultaten rapporteer je aan de teamleider relatiemanagement.

Wat bieden wij?Een uitdagende positie binnen een klant gedreven organisatie die volop in ontwikkeling is. We zijn een ambitieuze, energieke en resultaatgerichte organisatie. Samen zetten we de schouders eronder, dagen de markt uit en vinden wij werkplezier belangrijk!

Verder kan je rekenen op:

·        Een marktconform salaris;

·        Bonusregeling;

·        30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

·        Reiskostenvergoeding;

·        Bepaalde tijd contract met uitzicht op vast;

·        Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

·        Samen succes behalen is gekoppeld aan werkplezier. Je gaat werken in een hecht team en kunt genieten van gezamenlijke lunches verzorgt door ODF!

Wat breng jij mee?Als relatiemanager VVE combineer je resultaatgerichte en probleemoplossende vaardigheden met een goed gevoel voor hospitality. Hierbij staat de klant centraal. Je vervult een essentiële rol in het creëren van waardevolle relaties en schakelt moeiteloos met diverse belanghebbenden. Daarnaast ben je initiatiefrijk, in staat anderen te enthousiasmeren en kun je krachtige communiceren. Je vindt het leuk om werkzaam te zijn in een organisatie die constant in beweging is.

Daarnaast geldt voor jou:

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke, servicegerichte rol;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

• Representatief;

• In het bezit van een rijbewijs;

Enthousiast geworden?Wij komen graag met je in contact! Stuur jouw CV en motivatiebrief naar ODF Recruitment, recruitment@opendutchfiber.nl.

Open Dutch Fiber (ODF) is een toonaangevend Nederlands glasvezelbedrijf dat een netwerk bouwt en onderhoudt. De aanleg voor glasvezel wordt uitgevoerd door ervaren aansluitpartners. Ons netwerk is een ‘open netwerk’. Dat betekent dat alle providers vrij zijn te leveren op ons netwerk. We werken nauw samen met gemeenten, woningcorporaties, verenigingen van eigenaren, bewoners en ervaren aannemers. In 2021 werd ODF opgericht en sindsdien zijn we snel aan het groeien!

Wat ga je doen?

Als Highrise / Midrise (HR/MR) Funnel planning en Productie sturing medewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het productieproces binnen de organisatie.

Je verantwoordelijkheden zijn onder te verdelen in een aantal hoofdtaken:

·        Funnel planning:

o   Beheren van de werkvoorraad (funnel) en prioriteiten stellen op basis van productiecapaciteit;

o   Zorgdragen voor een evenwichtige en haalbare planning van productieorders;

o   Analyseren van toekomstige werkstromen en prognoses om capaciteit en productievereisten te voorspellen.

·        Productie sturing:

o   Toezicht houden op de dagelijkse voortgang van de MR/HR en productieactiviteiten en zorgen voor tijdige levering van producten;

o   Coördineren van productieplanning en zorgen voor de naleving van deadlines, efficiëntie en kwaliteitseisen.

·        Procesoptimalisatie:

o   Analyseren van productieprocessen om knelpunten te identificeren en verbeteringen door te voeren;

·        Data-analyse en rapportage:

o   Analyseren van productiedata, KPI’s en capaciteitenrapporten om beslissingen te ondersteunen;

o   Periodieke rapportages opstellen over de productievoortgang, knelpunten en voorstellen voor verbetering.

·        Communicatie en samenwerking:

o   Fungeren als schakel tussen verkoop, productie en logistiek;

o   Onderhouden van nauw contact met interne stakeholders.

Tevens stem je het productieproces altijd tijdig af met de juiste belanghebbenden, zoals met de afdelingen inkoop, logistiek, sales en productie.

Wat bieden wij?Een uitdagende positie binnen een klant gedreven organisatie die volop in ontwikkeling is. We zijn een ambitieuze, energieke en resultaatgerichte organisatie. Samen zetten we de schouders eronder, dagen de markt uit en vinden wij werkplezier belangrijk!

Verder kan je rekenen op:

·        Een marktconform salaris;

·        Bonusregeling;

·        30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

·        Reiskostenvergoeding;

·        Bepaalde tijd contract met uitzicht op vast;

·        Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

·        Samen succes behalen is gekoppeld aan werkplezier. Je komt werken in een hecht team en kunt genieten van gezamenlijke lunches verzorgt door ODF!

Wat breng jij mee?Als Funnel planning en Productie sturing medewerker herken je je in de volgende eigenschappen; je bent proactief ingesteld en je bezit over een sterk probleemoplossend vermogen. Je bent stressbestendig en instaat om te werken in een dynamische productieomgeving. Daarnaast bezit je over voldoende flexibiliteit om snel te kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten.

Verder bezit je over:

·        Minimaal een mbo+ of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van logistiek, bedrijfskunde, productieplanning of supply chain management;

·        Minimaal 2/3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

·        Ervaring met ERP-systemen en gevorderde kennis van Excel is een pré;

·        Goede communicatieve vaardigheden;

·        Uitstekende vaardigheden in planning en organisatie.

Enthousiast geworden?We komen graag met je in contact! Stuur jouw CV en motivatiebrief naar ODF Recruitment, recruitment@opendutchfiber.nl

Open Dutch Fiber (ODF) is een toonaangevend Nederlands glasvezelbedrijf dat een netwerk bouwt en onderhoudt. De aanleg voor glasvezel wordt uitgevoerd door ervaren aansluitpartners. Ons netwerk is een ‘open netwerk’. Dat betekent dat alle providers vrij zijn te leveren op ons netwerk. Odido is bijvoorbeeld een belangrijke partner van ons! We werken nauw samen met gemeenten, woningcorporaties, verenigingen van eigenaren, bewoners en ervaren aannemers. In 2021 werd ODF opgericht en sindsdien zijn we snel aan het groeien!

Wat ga je doen?

Als Hoogbouw Coördinator binnendienst ondersteun jij de buitendienst, schakel je veelvuldig met VvE’s en behandel jij verschillende vraagstukken. Daarnaast monitor jij de voortgang op beslissingstrajecten van VvE’s voor hoogbouw complexen. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat makkelijk contact te leggen met een VVE om de status te achterhalen en de benodigde acties in en extern uit te zetten. Persoonlijke service, klantvriendelijkheid en inlevingsvermogen staan hierbij centraal.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan verder uit:

·        Je informeert en enthousiasmeert VvE’s over glasvezel;

·        Je houdt ervan om (complexe) vraagstukken aan te pakken en doet dit met gemak via diverse kanalen;

·        Je bent een spin in het web en draagt zorg voor het tijdig uitzetten van vervolgacties naar interne en externe stakeholders;

·        Je denkt en werkt graag mee aan interne verbeteracties en procesverbeteringen;

·        Je vindt het leuk om meerdere ballen in de lucht te houden en legt daarbij gemakkelijk verbanden tussen verschillende werkprocessen.

Wat bieden wij?

We zijn een ambitieus, energiek en resultaatgericht team, we zetten samen de schouders eronder, dagen de markt uit en vinden een leuke werksfeer ook heel belangrijk! Je schakelt veel met je collega’s van communicatie, bouw, stakeholder management en hoogbouw. Daarnaast heb je contact met de aannemers, wooncoöperaties en VvE’s voor afstemming en afhandelen van vraagstukken.

Verder kan je verwachten:

·        Marktconform salaris;

·        Bonusregeling;

·        30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

·        Reiskostenvergoeding;

·        Bepaalde tijd contract met uitzicht op vast;

·        Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

·        Een uitdagende baan binnen een gedreven organisatie die volop in ontwikkeling is;

·        Samen succes behalen is gekoppeld aan werkplezier. Je gaat werken in een hecht team en kunt genieten van gezamenlijke lunches verzorgt door ODF!

Wat breng je mee?

Wij zoeken een Hoogbouw Coördinator binnendienst die samen met ons de belofte om Nederland van het snelste glasvezel-internet te voorzien gaat waarmaken. Je bent positief en nieuwsgierig ingesteld, klantvriendelijk en kunt goed samenwerken met andere afdelingen, partners en stakeholders.

Door jouw persoonlijkheid en sociale capaciteiten zorg jij voor een goede samenwerking met collega’s en externe partners. Tot slot heb jij geen moeite om te werken in een continu veranderende omgeving en krijg jij energie van het oplossen van vraagstukken van bewoners.

Daarnaast bezit je over:

·        Mbo/hbo werk- en denkniveau;

·        Goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling);

·        Geduld en klantgerichtheid;

·        Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre;

·        Ervaring met Excel is een pre;

·        Je bent nauwkeurig en neemt initiatief.

Hoe kan je solliciteren?

Je kan jouw motivatiebrief en CV sturen naar ODF Recruitment (recruitment@opendutchfiber.nl). Als je eerst meer wilt weten over de functie? Dan vertelt Jeroen Dangremond je er graag meer over, telefoon: (06 28 34 98 40). Als je meer wilt weten over Open Dutch Fiber, dan kan je kijken op de website www.opendutchfiber.nl

Wij zijn Open Dutch Fiber. Wij bouwen en beheren glasvezelnetwerken in heel Nederland. We werken daarbij samen met gemeenten, nutsbedrijven, woningbouwcorporaties, verenigingen van eigenaren en aannemers. Op ons glasvezelnetwerk bieden providers hun diensten.  Hiermee geven we huishoudens en bedrijven via ons netwerk toegang tot snel en stabiel internet. Binnen ons team van 7 relatiemanagers zoeken wij een collega die zich richt op de woningcorporaties.

Wat ga je doen?

Als Relatiemanager woningcorporaties ben je de spil tussen de woningcorporaties, onze partner managers en de HAS Backoffice. In project overleggen kom je onze aannemers regelmatig tegen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het contact leggen en onderhouden met woningcorporaties, hen informeren over het belang van glasvezel en het maken van werkafspraken. Ook bespreek je de voortgang, de planningen en de uitdagingen die kunnen ontstaan. Je zorgt ervoor dat de woningcorporaties tijdig de toegestuurde technische documenten goedkeuren.

Daarnaast houd je je bezig met de afhandeling van klachten en incidenten. Je treedt daarin op als regievoerder van het proces en zorgt ervoor dat partijen elkaar vinden. Op deze manier loopt de aanleg geen vertraging op. Je hebt voldoende overtuigingskracht om alle lokale belanghebbenden mee te krijgen voor jouw projecten. Over de voortgang van jouw projecten en de behaalde resultaten rapporteer je aan de teamleider relatiemanagement.

Wat bieden wij?

Een uitdagende positie binnen een klant gedreven organisatie die volop in ontwikkeling is. We zijn een ambitieuze, energieke en resultaatgerichte organisatie. Samen zetten we de schouders eronder, dagen de markt uit en vinden wij werkplezier belangrijk!

Verder kan je rekenen op:

·        Een marktconform salaris;

·        Bonusregeling;

·        30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

·        Reiskostenvergoeding;

·        Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;

·        Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

·        Je komt te werken in een hecht team, waar we successen samen behalen en dat koppelen aan werkplezier

·        Je kunt elke dag genieten van gezamenlijke lunches; verzorgd door ODF!

Wat breng jij mee?

Als Relatiemanager woningcorporaties combineer je resultaatgerichte en probleemoplossende vaardigheden met krachtige communicatie. Hierbij staat de klant centraal. Je schakelt moeiteloos in een effectieve samenwerking met diverse belanghebbenden, je bent initiatiefrijk en in staat anderen te enthousiasmeren. Je vindt het leuk om werkzaam te zijn in een dynamische organisatie die constant in beweging is en waarbij de ontwikkelingen snel gaan.

Daarnaast geldt voor jou:

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

• Representatief;

• In het bezit van rijbewijs;

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met je in contact! Stuur jouw CV en motivatiebrief naar ODF Recruitment, recruitment@opendutchfiber.nl.